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新展开理念为混凝土职业指明方向
信息来源:bet9平台登录 | 发布日期:2021-10-20 18:58:23 | 点击数:23次

  产品混凝土职业在国内现已展开了几十年,现在现已成为万亿级产量的大工业。跟着我国进入新展开阶段,产品混凝土职业和企业面临着一系列的新要求新应战。作为传统的基础性建材职业和范畴,产品混凝土职业和企业面临新局势怎么更好的完成高质量展开,怎么更好地服务国家制作、社会展开和公民群众对美好生活的需求,是对全职业未来展开的大考。对此,中建西部制作股份有限公司党委委员、副总经理胡立志在日前承受《中国建材报》记者采访时,结合国家方针导向和本身实践,就产品混凝土职业与企业怎么遵循新展开理念同享了一些自己的调查和考虑。

  谈到当时职业面临的局势,胡立志以为,当时我国现已进入新展开阶段,高质量展开现已成为展开方向和主题。要完成高质量展开,有必要坚决遵循执行立异、和谐、绿色、敞开、同享的展开理念,紧扣深化供应侧结构性革新这条主线,推动质量革新、功率革新和动力革新,任何粗豪式的方法都现已不再习惯新展开阶段的要求。产品混凝土职业作为城镇化制作和经济社会展开的基础性建材,关系着美好生活制作,面临展开新要求,在工业结构、展开质量、科技立异、绿色环保等方面都面临应战和压力,特别是在近年职业增速显着放缓的态势下,产品混凝土职业和企业面临政府、商场、公民的新需求新等待,有必要摒弃传统途径依靠,寻求新的展开途径和方法,尤其在集约化、绿色化、信息化、智能化等方面,要有更大的打破性、立异性效果。

  一是职业立异才干不强,准入门槛不高。产品混凝土归于传统建材工业,职业界的高新技能企业、上市企业很少,与其他职业比较,还有较大距离。一方面,职业界的知识产权保护意识单薄,一般产品的技能配比通明,出资出产的准入门槛低,短少必要的进入壁垒;另一方面,职业规划涣散,竞赛剧烈,多以价格竞赛为主,不行重视科研经费投入,难以悉心展开企业立异。短少立异,使得同质化、低水平、低层次的竞赛剧烈愈加剧烈和内卷,更难促进技能进步和晋级立异,严峻限制了职业的高质量展开。

  二是职业高度涣散,同质化竞赛严峻。据不完全统计,我国规划以上混凝土企业上万家,职业集中度很低,全体的产能利用率缺乏40%,不少中小企业徜徉在20%左右,全体产能过剩显着,同质化竞赛剧烈。一起,上下流工业链和企业间协同联动缺乏,资源整合才干和集约办理才干较弱,具有较为完好工业链的混凝土企业十分稀疏,混凝土企业简单遭到来自上游原资料企业和下流施工企业的竞赛压力,在价格、应收账款、资金付出等方面,常处于相对被迫局势,盈余空间受挤,应收敷衍压力较大,职业展开艰苦。三是职业的负面标签化严峻,社会认可度不高。长期以来,混凝土职业连续着传统的出产方法,在制作方法、出产工艺等方面,一向未获得革命性或颠覆性立异,出产运营中因资源能源消耗、物流运送、资料寄存、废物处理等环节衍生的一些负面影响,让混凝土职业长期贴着 “高能耗、高排放、高污染”的标签,短期内难以改动。这样的标签化形象,让混凝土职业处于十分为难的局势:政府不重视,短少职业规划;工业园区不欢迎,用地困难;社区居民不欢迎,经常被投诉;人才引入困难,留不住高端专业人才,这不利于职业未来的高质量展开。从经济社会发大局来看,产品混凝土职业是完成绿色展开和“双碳”方针的重要一环,跟着国家对生态环保办理的深化,职业将迎来更严峻的应战。

  四是职业传统思维稠密,办理理念落后。商场上现有的中大型产品混凝土企业,多身世于修建施工单位或建材企业,多处于细分范畴的专业事务运营,配套资源相对较少,专业化科学化的办理水平不高,简单遭到传统主营事务运营思维和观念的影响。一些企业寻求快速的出资报答,唯效益运营,不重视提高办理才干,不重视走出去学习和引入先进职业或企业的理念和技能,使得全体的展开方法和办理方法内卷化严峻。近年来,虽有一些优秀企业从数字化、智能化等方面探究转型晋级,但对整个职业还没有构成显着的影响,脚步不大,速度较慢,粗豪式运营依然占干流,整个职业需求进行一场广泛深化的思维革新和技能革新。

  五是职业资源运用功率低,回馈社会不显着。当时,产品混凝土职业遍及存在出产运营涣散、重复制作严峻、低端竞赛剧烈等问题,带来了社会资源的糟蹋。一起,职业对数字化、智能化、互联网+等新一代信息技能的运用交融也较为滞后,工业互联网制作也缺乏,可以供应社会资源整合和同享的渠道不多,虽然有一些渠道做得不错,但全体运用还不行广泛、产品及体系还不行老练,这是一个往后需求重要尽力的方向。

  对此,胡立志以为,以上这些问题与距离,现已限制了产品混凝土职业的高质量展开,整个职业要有清醒的知道,应该快速行动起来,尽力补短板、强弱项、锻长板,加速转型晋级,以立异尽力打破和提高,这样才干真实捉住新展开阶段的机会和风口,完成高质量展开。

  在新展开阶段,面临新局势新任务新要求,产品混凝土企业有必要牢牢把握住高质量展开这一底子要求,坚决不移遵循饯别新展开理念,继续提高企业的运营质量、办理质量和展开质量,推动转型晋级。因而,胡立志主张:一是饯别立异展开理念,立异是引领展开的榜首动力,全职业应该愈加重视影响职业未来走势和格式的科技立异、数字化转型与商业方法立异。现在,产品混凝土职业现已处在了一个不立异就会被筛选、立异慢了也会被筛选的竞赛环境中,在这样的布景下,一定要激起全职业的立异热情与生机,发挥企业的立异主体职责,鼓舞企业家们勇于迈开脚步、放心大胆地去立异、去发明,营建遍及高涨的立异气氛。

  二是饯别和谐展开理念,和谐是继续健康展开的内涵要求,全职业应该愈加重视工业链共生问题,打造工业链生态圈,完成工业链全体的和谐展开。其间,特别要以职业全体利益为重,协作共赢,有序展开,从供应侧化解产能过剩,防止恶性竞赛,树立共生共荣的产品混凝土生态链。关于产品混凝土职业来讲,单一的工业结构是职业最大最丧命的软肋,很简单让职业堕入被迫的局势。为了职业全体安全,需求从“纵、横”两个维度寻觅展开出路。纵向方面,要坚持“以混凝土为主,多轮驱动的一体化工业战略”,推动全工业链重塑,即在做大产品混凝土中心事务的一起,向后逐渐进入水泥、矿藏、砂浆、外加剂、运送等上游工业;向前逐渐进入高新技能咨询服务、施工服务、质量检测、预制构件、住所工业化等下流工业。横向方面,经过协作合资、股份制、混改等方法,促进职业界的企业间和工业链上下流企业间的协同协作,优势互补、资源同享,提高全体竞赛力。

  三是饯别绿色展开理念,绿色是永续展开的必要条件。当时,碳达峰、碳中和现已清晰方针和时间表,绿色展开也进入到新的展开阶段。全职业有必要活跃依照“双碳”要求,投入更多资源和精力,推动产品混凝土职业和企业的绿色环保晋级,做广受欢迎的企业。新展开阶段下,绿色是产品混凝土企业的安身之本,尤其是国家在全面加强生态环境保护的布景下,产品混凝土企业有必要要自动改动展开方法,加强技能立异,改动出产运营理念,改善工艺流程,走低碳、绿色、循环的展开路途。

  四是饯别敞开展开理念,敞开是昌盛展开的必经之路。全职业应愈加重视职业界外的沟通问题,以敞开的心态去拥抱新事物,做大气容纳、与时俱进的企业。敞开理念重视的是处理展开表里联动的问题,除了思维上的敞开之外,还要在商场开辟上“敞开”,也便是要饯别“一带一路”,活跃走出国门,开辟海外商场,抓好国内国际两个商场,用好国内国际两种资源,创立国际一流的产品混凝土职业。

  五是饯别同享展开理念,同享是中国特色社会主义的实质要求。全职业应一起重视职业、企业展开效果与社会、与协作方、与职工的同享,做受人敬重的企业。同享理念重视的是资源分配、社会公平正义,从产品混凝土职业展开的视点来了解,同享便是要为社会发明价值,为协作各方带来展开,为职工带去美好,三者缺一不可。

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